卓资职中培训部工作职责

卓资职中培训部工作职责

为加强培训工作的管理，确保培训质量，培训部工作人员须对工作认真负责，具有一定管理和组织能力。其职责如下：

一、负责培训项目的申请立项，接受上级下达的培训任务。

二、制定科学、合理的教学计划。

三、负责组织学员的报到、注册、发证等工作。

四、组织实施培训计划，做好教学安排、考务管理等工作。

五、负责学员上课考勤和自习纪律，维持教学秩序。

九、掌握和了解学员的学习、生活和思想状况，积极主动地协调好各方面的关系。

十、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时向学校领导反馈信息。

十一、做好对学员的安全教育，确保安全。

十二、负责学员的学习鉴定、结业考核及办证工作。

十三、做好每期培训资料、学生名册及成绩等的归档工作。

十四、做好培训班班主任的管理工作。

十五、负责兼职教师的聘用、管理、培训和协调工作。

十六、负责培训活动的宣传、招生、管理和教育工作。

十七、负责教室的调配、管理、环境布置和设备摆放工作。